Больничный для самозанятых в 2026 году: как работает новая система выплат

До 2026 года самозанятые в России не могли получать оплачиваемые больничные. Если человек, работающий на режиме налога на профессиональный доход (НПД), заболевал, он просто временно терял доход. В отличие от сотрудников по трудовому договору, у самозанятых не было обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности.

С 2026 года ситуация меняется. Государство запустило эксперимент, который позволяет самозанятым добровольно подключиться к системе социального страхования и получать выплаты по больничному листу.
Разберёмся, как работает новая система, сколько нужно платить взносов и какие выплаты можно получить.

Самозанятые платят налог на профессиональный доход — 4% или 6% в зависимости от того, кто является заказчиком услуг. Однако в этот налог не входят страховые взносы на социальное страхование.

Именно поэтому до 2026 года самозанятые не могли получать пособие по временной нетрудоспособности. Такая выплата положена только тем, кто участвует в системе обязательного социального страхования.

В эту систему автоматически включаются:

• Сотрудники по трудовым договорам;
• Индивидуальные предприниматели, которые платят страховые взносы.

Самозанятые же оставались вне этой системы.

С 1 января 2026 года в России стартовал эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых. Он будет действовать до конца 2028 года.

В рамках эксперимента самозанятые могут заключить договор с Социальным фондом России и начать платить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности.

Если человек участвует в программе и регулярно платит взносы, он сможет:

• Оформлять электронный больничный;
• Получать выплаты во время болезни;
• Компенсировать часть потерянного дохода.

Подключиться к программе могут граждане, которые:

• Зарегистрированы как самозанятые;
• Платят налог на профессиональный доход;
• Заключили договор добровольного социального страхования с Социальным фондом России;
• Регулярно платят страховые взносы.

Подать заявление можно несколькими способами:

• Через портал «Госуслуги»;
• В отделении Социального фонда России;
• Через приложение «Мой налог».

Самозанятые могут выбрать размер страхового покрытия.

В 2026 году доступны два варианта страхового покрытия:

• 35 000 рублей;
• 50 000 рублей.

От выбранной суммы рассчитывается ежемесячный страховой взнос. Его размер составляет 3,84% от страховой суммы.

Получается:

• При покрытии 35 000 рублей взнос составляет 1 344 рубля в месяц;
• При покрытии 50 000 рублей — 1 920 рублей в месяц.

Взносы можно платить ежемесячно или сразу за несколько месяцев вперёд.

Право на получение выплат появляется не сразу.

Самозанятый должен платить страховые взносы не менее шести месяцев подряд. Только после этого он сможет оформить оплачиваемый больничный.

Если пропустить платеж или прекратить участие в программе, отсчёт периода может начаться заново.

Размер выплаты по больничному зависит от нескольких факторов:

• Выбранной страховой суммы;
• Страхового стажа;
• Продолжительности болезни;
• Периода уплаты взносов.

При этом расчёт производится не на основе реального дохода самозанятого. База для расчёта — выбранная страховая сумма.

Например, если человек выбрал страховое покрытие 35 000 рублей и болел неделю, размер выплаты может составить примерно 5 500 рублей.

Если страховое покрытие 50 000 рублей, выплата будет выше.

Для участников программы предусмотрены поощрения за длительное участие.

Если самозанятый платит взносы и при этом долго не пользуется больничным, размер платежей может снизиться.

Например:

• Через 18 месяцев участия взнос может уменьшиться на 10%;
• Через 24 месяца — на 30%.

Такая система должна стимулировать долгосрочное участие в программе.

В некоторых случаях Социальный фонд может отказать в выплате пособия.

Например, больничный не оплачивается, если:

• Вред здоровью был причинён умышленно;
• Травма получена при совершении преступления;
• Человек находился под административным арестом.

Такие ограничения действуют и для работников по трудовым договорам.

Главное отличие заключается в добровольности участия.

Для сотрудников по трудовым договорам страховые взносы платит работодатель. Поэтому право на больничный у них возникает автоматически.

Самозанятые же должны самостоятельно подключаться к системе и платить взносы.

Есть и другие отличия:

• Размер выплат зависит от выбранной страховой суммы;
• Расчёт не учитывает фактический доход;
• Программа действует пока в формате эксперимента.

Однозначного ответа на этот вопрос нет. Всё зависит от частоты болезней, уровня дохода и выбранной страховой суммы.

С одной стороны, взносы относительно небольшие. Это даёт базовую финансовую защиту на случай болезни.

С другой стороны, выплаты по больничному всё равно остаются ограниченными и могут покрывать лишь часть потерянного дохода.

Поэтому участие в программе стоит рассматривать как дополнительную форму социальной защиты, а не как полноценную компенсацию дохода.

С 2026 года самозанятые впервые получили возможность оформлять оплачиваемые больничные. Для этого необходимо добровольно подключиться к системе социального страхования и регулярно платить взносы.

Новая программа действует в формате эксперимента до 2028 года. Если она окажется востребованной, государство может сделать такую систему постоянной.

Для самозанятых это шаг к большей социальной защите и возможности компенсировать часть дохода в период болезни.


Материал подготовлен исключительно в информационных целях и не является юридической консультацией, заключением или официальным разъяснением законодательства. Мы не гарантируем актуальность, полноту и применимость приведённой информации к вашей ситуации и не несём ответственности за решения, принятые на её основе, а также за любые убытки, возникшие в результате использования материала полностью или частично.

Подпишитесь на нашу рассылку